Zeitgemäße & persönliche Personalberatung für Unternehmen und Menschen, die Neues wagen wollen!
Ihre Wünsche und Ziele stehen bei uns an erster Stelle. Statt Standardlösungen entwickeln wir maßgeschneiderte und persönliche Strategien, die genau zu Ihnen passen. So schaffen wir Verbindungen, die begeistern!
Mit einem starken Netzwerk und jahrelanger Erfahrung sorgen wir für schnelle Ergebnisse, die überzeugen. Eine klare Kommunikation, effiziente Prozesse und kontinuierliche Informationen sind unser Schlüssel zu Ihrem Erfolg!
Herzlich willkommen bei InterTime AG!
Schön, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben.
Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zu verbinden.
Als erfahrene Berater:innen, Vermittler:innen und Problemlöser:innen setzen wir alles daran, sowohl fachlich als auch menschlich die ideale Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden. Gleichzeitig unterstützen wir Bewerber:innen dabei, ihre persönliche Wunschposition zu erreichen. Unser Anspruch ist es, eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu schaffen.
Unsere Stärke liegt in der direkten Ansprache von potenziellen Kandidat:innen. Wir führen Interviews, gleichen persönliche Fähigkeiten mit den Anforderungen offener Positionen ab und – noch wichtiger – wir prüfen, ob Unternehmenswerte und -kultur mit den Persönlichkeiten unserer Kandidat:innen harmonieren. Denn unser Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Verbindungen herzustellen.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Ihr Team der InterTime AG
Sie suchen eine Führungspersönlichkeit für eine C-Level-Position oder den Vorstand, die Ihr Unternehmen strategisch voranbringt? Wir unterstützen Sie bei der Suche.
Durch eine umfassende Marktanalyse und eine gezielte, internationale Suche identifizieren wir die besten Talente für Ihre Schlüsselpositionen.
Tiefgehende Interviews und gründliche Evaluierungen stellen sicher, dass die Kandidat:innen perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Diskret, präzise & strategisch – so finden wir gemeinsam die optimale Führungskraft.
Sie suchen die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen? Wir machen uns gezielt für Sie auf die Suche nach dem perfekten Kandidaten – durch eine direkte, individuelle Ansprache.
Dank unserer langjährigen Erfahrung als Headhunter und dem Einsatz moderner Methoden bringen wir Menschen in Umfelder, die sie inspirieren. Charmant, aber hartnäckig positionieren wir Kandidat:innen erfolgreich am Markt und finden genau die Talente, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört.
Unsere Aufgabe ist es, für Bewerber:innen das passende Unternehmen zu finden – einen Ort, an dem sie ihr Potenzial bestmöglich einbringen und weiterentwickeln können. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, das fehlende Puzzleteil zu entdecken, um ihre Zukunftspläne erfolgreich zu verwirklichen.
Mit einem ganzheitlichen Full-Service-Ansatz und unserer fachlichen Expertise überzeugen wir durch maßgeschneiderte Lösungen – präzise, nachhaltig und auf Augenhöhe.
Mit viel Mühe, Zeit und Geld haben Sie einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Wie geht es weiter?
Anfangsphasen in neuen Jobs sind kritisch – vernachlässigte Mitarbeiter denken schnell an eine Kündigung. Mitarbeiter freuen sich im Vorfeld auf ihren neuen Job, und negative Einstiege treffen sie doppelt schwer.
Ein gelungenes Onboarding trägt immer maßgeblich zur Motivation und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei und stärkt somit außerdem die Mitarbeiterbindung.
Wir bei der Intertime AG verstehen uns als motivierte, zeitgemäße und persönliche Personalberater.
Unser Vorgehen: für jeden Kunden individuell den bestmöglichen Lösungsansatz zu finden, immer erstmal auf die „Haben“-Seite zu schauen, Engpässe zu lösen und dabei das übergeordnete Ziel und Ihren Wunsch genau im Auge zu behalten.
Wir übernehmen für Sie die Personalsuche – so hat Ihr HR-Team den Kopf frei für die Mitarbeiterentwicklung.
Wir finden für Sie Experten durch eine aktive Direktansprache, während sich andere Unternehmen mit Quereinsteigern zufriedengeben und Bewerbungen abwarten.
Genau hier kommt unser Einsatz, denn wir finden einen Weg die für Sie notwendige Fachkraft zu finden.
Durch unsere mehrjährige Berufserfahrung können wir auf ein großes, kultiviertes Netzwerk zugreifen.
Neben der direkten Ansprache unterstützen wir Sie gerne in den Themen Personalberatung und Onboarding.
Sie möchten sich beruflich verändern – ich unterstütze Sie so gezielt, dass Sie dem üblichen Bewerbungsstress nicht ausgeliefert sind.
Im Rahmen einer persönlichen Beratung erarbeiten wir Ihr individuelles Profil, definieren Ihre Zielfirmen und -positionen, identifizieren die für Sie passenden Vakanzen und prüfen, bei welchen Firmen wir Sie erfolgversprechend präsentieren können. Auch, wenn uns von der Firma kein direktes Suchmandat vorliegt, können wir unsere Kontakte in die Fach- und Personalabteilungen der Unternehmen nutzen.
Frei nach dem Motto: „Kontakte schaden nur dem, der keine hat!“
Suchen aktiv nach einem neuen Job
(aktiver Bewerbermarkt)
Sind zwar nicht auf der Suche, aber wechselwillig
(passiver Bewerbermarkt)
Möchten die Arbeitsstelle nicht wechseln