Wir bringen zusammen, was zusammengehört.

Ihre Wünsche und Ziele stehen bei uns an erster Stelle. Statt Standardlösungen entwickeln wir maßgeschneiderte und persönliche Strategien, die genau zu Ihnen passen. So schaffen wir Verbindungen, die begeistern!

Mit einem starken Netzwerk und jahrelanger Erfahrung sorgen wir für schnelle Ergebnisse, die überzeugen. Eine klare Kommunikation, effiziente Prozesse und kontinuierliche Informationen sind unser Schlüssel zu Ihrem Erfolg!

Sie suchen eine Führungspersönlichkeit für eine C-Level-Position oder den Vorstand, die Ihr Unternehmen strategisch voranbringt? Wir unterstützen Sie bei der Suche.

Durch eine umfassende Marktanalyse und eine gezielte, internationale Suche identifizieren wir die besten Talente für Ihre Schlüsselpositionen.

Tiefgehende Interviews und gründliche Evaluierungen stellen sicher, dass die Kandidat:innen perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Diskret, präzise & strategisch – so finden wir gemeinsam die optimale Führungskraft.

Sie suchen die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen? Wir machen uns gezielt für Sie auf die Suche nach dem perfekten Kandidaten – durch eine direkte, individuelle Ansprache.

Dank unserer langjährigen Erfahrung als Headhunter und dem Einsatz moderner Methoden bringen wir Menschen in Umfelder, die sie inspirieren. Charmant, aber hartnäckig positionieren wir Kandidat:innen erfolgreich am Markt und finden genau die Talente, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Wir bringen zusammen, was zusammengehört.

Unsere Aufgabe ist es, für Bewerber:innen das passende Unternehmen zu finden – einen Ort, an dem sie ihr Potenzial bestmöglich einbringen und weiterentwickeln können. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, das fehlende Puzzleteil zu entdecken, um ihre Zukunftspläne erfolgreich zu verwirklichen.

Mit einem ganzheitlichen Full-Service-Ansatz und unserer fachlichen Expertise überzeugen wir durch maßgeschneiderte Lösungen – präzise, nachhaltig und auf Augenhöhe.

Mit viel Mühe, Zeit und Geld haben Sie einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Wie geht es weiter?

Anfangsphasen in neuen Jobs sind kritisch – vernachlässigte Mitarbeiter denken schnell an eine Kündigung. Mitarbeiter freuen sich im Vorfeld auf ihren neuen Job, und negative Einstiege treffen sie doppelt schwer.

Ein gelungenes Onboarding trägt immer maßgeblich zur Motivation und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei und stärkt somit außerdem die Mitarbeiterbindung.

Wir sind ein ehrlicher Partner und schaffen eine Win-Win-Situation für zukünftige Mitarbeiter:innen sowie Kunden

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit uns

  • Entlasten Sie Ihre Personalabteilung

Wir übernehmen für Sie die Personalsuche – so hat Ihr HR-Team den Kopf frei für die Mitarbeiterentwicklung.

  • Stärken Sie Ihre Leistungsfähigkeit

Wir finden für Sie Experten durch eine aktive Direktansprache, während sich andere Unternehmen mit Quereinsteigern zufriedengeben und Bewerbungen abwarten.

  • Fachkräftemangel – nicht mit uns!

Genau hier kommt unser Einsatz, denn wir finden einen Weg die für Sie notwendige Fachkraft zu finden.

  • Profitieren Sie von unserem Netzwerk

Durch unsere mehrjährige Berufserfahrung können wir auf ein großes, kultiviertes Netzwerk zugreifen.

  • Nutzen Sie unser breites Servicespektrum

Neben der direkten Ansprache unterstützen wir Sie gerne in den Themen Personalberatung und Onboarding.

Motivierte Mitarbeiter:innen

Die besten Fachkräfte sind nicht aktiv auf der Jobsuche

20%

Suchen aktiv nach einem neuen Job

(aktiver Bewerbermarkt)

63%

Sind zwar nicht auf der Suche, aber wechselwillig

(passiver Bewerbermarkt)

17%

Möchten die Arbeitsstelle nicht wechseln

Wir sollten uns kennenlernen

+49 (0) 2776 – 4983910